メッセージ
成長を喜ぶあなたのチャレンジを全力で応援します
仕事とは何か？人それぞれ価値観は違いますが、全ての人に共通して言えることは、「自分の人生を豊かにするためのもの」ではないでしょうか。ただ働いた対価を得るだけでは決して幸せとは言えないと私は思っています。仕事を通じて成長したいと思っている方、ぜひ、当社で一緒にチャレンジしてみませんか。自分の成長、仲間の成長、会社の成長を考えて働きたい方、どうぞ、お気軽にご連絡ください。
総務部 部長 工藤学
島田バリュー
島田バリューとは、島田電機の共通の価値観であり、社員一人ひとりの行動指針です。
島田電機の社員として最も大切にしなければならない価値基準（考え方）は以下の4つです。
成長 Grow up
成長することで豊かになります
幸せとは成長すること。だから、新しいこと・難しいことへ挑戦し、今の自分を乗り越えよう。
成長に伴いより大きな責任を引き受け、人から信頼され、仕事を任される人になろう。
創造的 Creative
創造的に働いて魅力的な人になります
創造的とは新たな価値を見つける力。「0→1」だけでなく「1→2」を日々続けること。
常に新しい情報を吸収しながら、アイデアで問題を解決しよう。
プロ意識 Professional
プロとして最高の仕事をします
最高の仕事とは期待を超えること。自分の仕事に自信・誇り・責任を持ち、目的達成のためであれば
何事にも厳しくなり、そして自分には一番厳しくなろう。
チームワーク Teamwork
チームで最大の成果を上げます
一人の力では難しい大きな目標をチームの力で達成しよう。
どんな困難な課題でもチームメンバーの全員の力を終結させれば必ず解決できるはず。
等級別人物像
経営者 – 役員
部門管理者
中堅社員
募集要項
| 募集職種 | ①営業技術部（営業・設計） ②製造部（アクリル・板金・組立・検査） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 応募資格 | 学歴不問（経験・知識のある方は優遇いたします） 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ヤル気と向上心のある方、大歓迎！リーダーや管理者を目指す方、大歓迎！ |
| 年齢 | ①営業技術部（営業・設計）：年齢不問 ②製造部（アクリル・板金・組立・検査）： 年齢不問 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書 |
| 選考ステップ | 1次面接(グループ長、グループ内教育担当者、採用担当者による面接) ↓ 2次面接(社長面接) 2次面接に進まれた方は、下記の2点を当日にご持参ください。 ①自分らしい服装 自分自身を理解し、表現する大切なアイテムである服装。 ご自身が“自分らしい”と思われる服装で、面接にお越しください。 ②島田電機へのラブレター 数ある企業の中から、島田電機で働きたい！と思ってくださった “島田電機への想い”を、手紙や絵、工作作品など形は問いません ので、ご持参ください。 |
待遇
| 給与 | 180,000円～230,000円（※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。） ※新卒（大卒）採用 200,200円 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 昇給 | 年1回 |
| 手当 | 住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当（月3万円まで） |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生、退職金制度あり（勤続2年以上） |
勤務
| 就業時間 | 8：45～17：45（休憩60分） |
| 休日等 | 土日他（当社カレンダーによる／年末年始休暇、夏期休暇含む） （祝日は基本的にお休みですが、当社カレンダーにより出勤の場合あり） 年間休日：119日 |
