弊社の取り組みがサステナビリティ経営や人的資本経営の観点から事例として紹介されました

弊社が行っている取り組みがサステナビリティ経営や人的資本経営の観点から事例として紹介されました。

①サステナビリティ経営（大同生命）

大同生命がサステナブルな社会の実現を目指して発行した中小企業向け「サステナビリティ経営実践ガイド」にサステナビリティ経営を積極的に実践している企業として紹介されました。

「モノづくり×組織づくり×ファンづくりで事業と組織の持続可能性を向上」　詳細↓（p28,29）

https://www.daido-life.co.jp/sustainability/management/pdf/practiceguide.pdf

大同生命　中小企業向けサステナビリティ経営実践ガイド　詳細↓

https://www.daido-life.co.jp/sustainability/management/practiceguide.html

②人的資本経営（中小企業振興公社）

中小企業にとって重要であると考えられている「人」に投資する「人的資本経営」を具体的に実践している企業として東京都中小企業振興公社から紹介されました。

「社員の成長・働きがいを重視し、関わる人全員が幸せになる会社づくりを実現」　詳細↓

https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/jinteki_shihon/o9p1db000000dq83-att/3_shimadadenkiseisakusyo_hcm.pdf

中小企業振興公社　中小企業人的資本経営支援事業　事例紹介↓

https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/jinteki_shihon/jirei.html